پیامدهای آسیب شناختی دوری محل کار از خانه بر فرد
نویسندگان
چکیده
هدف این مقاله نشان دادن برخی از پیامدهای دوری محل کار از خانه برای کسانی است که فاصله ی محل کار تا منزلشان زیاد است و بخش قابل توجهی از شبانه روزشان را می گیرد و از خصیصههای زندگی در کلان شهرها در عصر مدرن است. در این مقاله براساس نظریه ی زیمل درباره ی کلان شهرها که پیامدهایی چون دل زدگی، شی وارگی و فاصله ی درونی بین افراد را از پیامدهای زندگی در کلان شهرهای مدرن به شمار میآورد و حضور در گروه های کوچک و اولیه را از جمله راه های جبران این پیامدها عنوان می کند بدین فرض میرسیم که چون کسانی که فاصله ی محل کار تا محل زندگی شان زیاد است فرصت کمتری برای حضور در گروه های کوچک و اولیه می یابند و درنتیجه پیامدهای مذکور با افزایش زمان رفت وبرگشت به محل کار تشدید میشود. یافتههای ما براساس پیمایش نمونهای احتمالی (به حجم 400 نفر) از شاغلین ساکن کرج و مصاحبه ی حضوری با آنان مبین صحت نتیجهگیرهای مذکور و تأیید تجربی فرضیات تحقیق است.
منابع مشابه
پیامدهای آسیبشناختی دوری محل کار از خانه بر فرد
هدف این مقاله نشان دادن برخی از پیامدهای دوری محل کار از خانه برای کسانی است که فاصلهی محل کار تا منزلشان زیاد است و بخش قابل توجهی از شبانهروزشان را میگیرد و از خصیصههای زندگی در کلانشهرها در عصر مدرن است. در این مقاله براساس نظریهی زیمل دربارهی کلانشهرها که پیامدهایی چون دلزدگی، شیوارگی و فاصلهی درونی بین افراد را از پیامدهای زندگی در کلانشهرهای مدرن بهشمار میآورد و حضور در گرو...
متن کاملبررسی جامعهشناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده (مورد مطالعه کارکنان کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان)
تعامل گسترده انسان با کار باعث شده تا افراد در هر مکان و موقعیتی که باشند درجهای از فشارهای عصبی یا فشار را در محیط کار احساس میکنند و این واقعیت امری معمولی و انکارناپذیر در تمام سازمانهای مدرن امروزی است. این پژوهش با هدف بررسی آسیبشناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده مورد مطالعه کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان (کارکنانی که در داخل و خارج از استان اصفهان مشغول به کار هستند) ...
متن کاملبررسی جامعه شناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده (مورد مطالعه کارکنان کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان)
تعامل گسترده انسان با کار باعث شده تا افراد در هر مکان و موقعیتی که باشند درجه ای از فشارهای عصبی یا فشار را در محیط کار احساس می کنند و این واقعیت امری معمولی و انکارناپذیر در تمام سازمان های مدرن امروزی است. این پژوهش با هدف بررسی آسیب شناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده مورد مطالعه کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان (کارکنانی که در داخل و خارج از استان اصفهان مشغول به کار هستند) ...
متن کاملتحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار (شاخص سلامت روانی در محل کار)
زمینه و هدف: سلامت روانی از سوی سازمان بهداشت جهانی بهعنوان یکی از اصول اولیه بهداشت روانی قلمداد شده است. سلامت روانی در کنار تجربه ذهنی از اضطراب و آرامش، باید به بررسی عملکرد فرد در محل کار نیز بپردازد. هدف پژوهش حاضر تحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار میباشد. روش بررسی: روش پژوهش مطالعه، روششناسی و از نوع مطالعات روششناختی است. جامعه پژوهش دانشجویان علوم پزشکی دانش...
متن کاملتحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار (شاخص سلامت روانی در محل کار)
زمینه و هدف: سلامت روانی از سوی سازمان بهداشت جهانی به عنوان یکی از اصول اولیه بهداشت روانی قلمداد شده است. سلامت روانی در کنار تجربه ذهنی از اضطراب و آرامش، باید به بررسی عملکرد فرد در محل کار نیز بپردازد. هدف پژوهش حاضر تحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار می باشد. روش بررسی: روش پژوهش مطالعه، روش شناسی و از نوع مطالعات روش شناختی است. جامعه پژوهش دانشجویان علوم پزشکی دانش...
متن کاملبررسی پیامدهای بی نزاکتی محل کار: ارائه یک الگو در محیط بیمارستان
مقدمه: در سالیان اخیر پژوهش ها در حوزه سوء رفتار افزایش یافته است. در این میان، یکی از مفاهیمی که توجه صاحب نظران سازمانی را به خود جلب نموده است بی نزاکتی محل کار است. پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان تاثیر ارتکاب بی نزاکتی بر رفتارهای غیرمولد شغلی کارکنان بیمارستان اجرا گردید. مواد و روش ها: پژوهش حاضر به جهت ماهیت، توصیفی-همبستگی و شیوه گردآوری داده ها به روش میدانی می باشد. جامعه پ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
مطالعات جامعه شناختیجلد ۲۰، شماره ۱، صفحات ۲۴۹-۲۶۴
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023